“今年孩子有參加中高考的職工來工會領取金秋助學補助了”“今年的體驗聽說又增加了幾個項目”……為持續將“我為群眾辦實事”實踐活動走到深處、落到實處，陜西省煤田物探測繪有限公司工會搭起職企“連心橋”，用心用情用力解決群眾的操心事、關心事、煩心事，增強職工安全感、獲得感、幸福感。

“安全感”不斷增強

“上次體檢，醫生說我血壓高，也不知道今年身體各項指標咋樣。”“往年我甲狀腺彩超是自費做的，今年公司加了這個項目真是太好了。”公司兩個35歲左右的職工說。

由于地勘行業的特殊性，一線職工的生活作息大多不規律。工會作為職工的“娘家人”，始終把職工利益與企業發展放在同等重要位置，每年定期組織500余位在職職工及離退休職工參加體檢，根據職工不同年齡和性別、婚育情況進行有針對性的套餐篩選，科學合理搭配體檢項目，建立健全職工體質檔案。切實做到為職工著想，讓職工能夠真正從體檢中受益，做到小病早預防，大病早知道、早治療，為職工撐起健康“保護傘”。

“獲得感”不斷推進

“下個月過生日的職工，請來工會領取生日蛋糕卡。”

“近期住過院的職工，把全套住院資料交到工會來，為大家購買的職工住院互助保險可以報銷了！”

物測公司工會工作人員不定期通過線上線下等形式，與職工群眾實現“指尖交流”，維護職工合法權益，職工越來越認可工會工作、信任工會干部，也增強了參與工會活動的積極性，職工之家也越來越有活力。

職工生大病，雖然有醫療保險，工會還給予了必要的困難救助，但部分職工生大病時仍將家庭拖垮。面對困難，不但由公司全額出資給職工辦理了職工住院＋意外互助保障，還形成了職工醫保、職工互助保障、三級困難補助、申請臨時救助“四位一體”的職工醫療全保障體系。

“幸福感”不斷提升

“這個新乒乓球案子用著真美！”

“這下可以天天中午在單位打球了！”這是物測公司乒乓球愛好者在會議室打球時的對話。為豐富職工業余文化生活，促進公司和諧健康發展，在充分征求廣大職工意見和建議，并結合公司辦公面積有限等實際情況考慮后，工會因地制宜，購置了折疊式乒乓球桌一臺，放在一樓會議室，可供公司乒乓球愛好者們業余時間鍛煉身體、切磋球技，讓廣大職工在繁忙的工作之余，積極參加體育鍛煉，增強身體素質。

物測公司工會今年以來先后為職工恢復工間操、按月發放職工生日蛋糕卡、組織職工開展年度體檢、為患病職工申請上級臨時救助等“實事”。一系列具體舉措有計劃、有節奏、有溫度地為職工群眾解了難題、辦了實事，用一系列鮮活的貼心事踐行著工會組織的初心使命。□趙凌飛

——轉載自《 陜西工人報》第8051期:第03版